服務(wù)項(xiàng)目

勞務(wù)派遣服務(wù)流程

發(fā)布時(shí)間:2018-11-20 08:54:52

一、派遣單位合作流程

1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)公司的合法資質(zhì);

2、用工單位提出勞務(wù)派遣要求:用工單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn),確定完全派遣或轉(zhuǎn)移派遣;

3、分析考察:依據(jù)用工單位提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。確定勞務(wù)人員招聘方法;

4、提出勞務(wù)派遣方案:根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況,制定勞務(wù)派遣方案;

5、洽談方案:雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

6、簽訂《勞務(wù)派遣合同》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《勞務(wù)派遣合同》;

7、實(shí)施:嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣合同》之各項(xiàng)約定。(交換勞務(wù)派遣具體工作流程及雙方經(jīng)辦人的確定)

二、入職前工作流程:

1、招聘:發(fā)布信息—— 登記資料——面試——錄用——體檢(面試合格---體檢合格---錄用)

2、入職培訓(xùn)內(nèi)容:雙方公司介紹、三者之間關(guān)系,公司制度內(nèi)容、辦事流程、服務(wù)內(nèi)容、當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、遇險(xiǎn)后的應(yīng)急措施、項(xiàng)目聯(lián)系人及電話、當(dāng)?shù)卮笫桂^的電話等

3、簽訂勞動(dòng)合同:準(zhǔn)備學(xué)歷證明復(fù)印件、身份證雙面復(fù)印件、一寸照片、戶口本復(fù)印件等資料、社??◤?fù)印件(可有可無)、銀行卡號(hào)(以后都由我們給員工辦成都銀行工資卡了);

4、提供人員花名冊(cè)交用工單位核對(duì)人數(shù)

三、社保辦理流程

1、月初確定基數(shù)核算出當(dāng)月繳費(fèi)金額(建議每月25號(hào)前申報(bào)增減:姓名、身份證號(hào)、基數(shù))

2、當(dāng)月10號(hào)把繳費(fèi)明細(xì)傳用工單位核算確認(rèn)(建議每月底核算當(dāng)月成本)

3、當(dāng)月15號(hào)雙方核算無誤后報(bào)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保繳費(fèi)(參保時(shí)間25號(hào)前都可以)

四、工資發(fā)放流程

金沙公司發(fā)放工資:

1、次月5號(hào)用工單位發(fā)工資明細(xì)和我公司進(jìn)行核對(duì)

2、核對(duì)完后按核對(duì)金額劃款

3、金沙公司按核對(duì)金額進(jìn)行開票并送達(dá)

4、公司根據(jù)約定時(shí)間發(fā)放工資

用工單位發(fā)放工資:

1、次月10號(hào)用工單位提供蓋章(財(cái)務(wù)專用章或公章)工資發(fā)放明細(xì)單給金沙公司

2、每月5號(hào)核對(duì)派遣員工人數(shù)及社保、殘疾金、管理費(fèi)等明細(xì)費(fèi)用

3、金沙公司每月10-15號(hào)根據(jù)雙方核對(duì)的金額及提供的工資表金額進(jìn)行開票并送達(dá)對(duì)方

五、工傷處理流程

1、及時(shí)救治:事故發(fā)生后用工單位一時(shí)間要送往就近的工傷定點(diǎn)醫(yī)院或縣(市、區(qū))級(jí)醫(yī)院進(jìn)行救治,并且告知醫(yī)院按照工傷救治、用藥

2、及時(shí)告知:事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)用工單位應(yīng)電話告知金沙公司并在48小時(shí)內(nèi)書面(加蓋公章)通報(bào)金沙公司。

A、一時(shí)間通知家屬

B、告知家屬發(fā)生事故時(shí)的情況和就醫(yī)情況

C、安排家屬護(hù)理照顧病人

D、對(duì)家屬進(jìn)行安撫

E、了解病人家庭情況和病人家屬思想動(dòng)態(tài)

J、上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和用工單位。

3、 工傷備案:由金沙公司社保專員按規(guī)定向成都市醫(yī)保局(工傷生育處)填報(bào)《成都市職工工傷事故備案表》一式兩份。(死亡3日內(nèi),重傷7日內(nèi),輕傷、職業(yè)病15日內(nèi))

4、 工傷認(rèn)定:認(rèn)定時(shí)限:事故發(fā)生之日起30日內(nèi)金沙公司向成都市人力資源和社會(huì)保障局(工傷處)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、 勞動(dòng)能力鑒定:待員工傷情穩(wěn)定時(shí),金沙公司持《工傷認(rèn)定結(jié)論書》報(bào)送成都市勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)行鑒定。

6、 工傷待遇申領(lǐng):申領(lǐng)時(shí)限:工傷職工出院后即可將工傷待遇申請(qǐng)資料提交金沙公司,由金沙公司向成都市醫(yī)保局(工傷生育處)申請(qǐng)待遇撥付